2019年10月8日下午2:30-5:00分，宏源公司在11樓中會議室召開了2019年10月安全生產(chǎn)分析會。公司黨委成員、經(jīng)營班子成員、中層管理人員、副科長以上管理人員、安全員、支委成員共65人參加會議。會議由宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東主持。

會議首先由公司入黨積極分子、青年宣講團(tuán)成員、安監(jiān)部安全保衛(wèi)科副科長陳勘采用PPT形式組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的講話，回顧了慶祝新中國成立70周年閱兵、群眾游演、聯(lián)歡活動(dòng)等花絮，組織領(lǐng)學(xué)了《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》近期內(nèi)容；公司四支部書記、團(tuán)委書記劉軍采用PPT形式組織領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》部分重要內(nèi)容；公司黨委副書記、副總經(jīng)理、安委會副主任劉發(fā)揚(yáng)采用PPT形式通報(bào)了公司“防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、迎大慶”相關(guān)工作開展情況和國慶期間節(jié)日值班、安全生產(chǎn)和保供工作的相關(guān)情況；安全監(jiān)察技術(shù)部經(jīng)理李龍奎采用PPT形式通報(bào)了公司近期迎接省安委辦安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建驗(yàn)收情況；通報(bào)了省安委會第四督查組到公司安全檢查的情況；通報(bào)了遂寧市公安局安全檢查組、遂寧市住建局安全交叉檢查第二組到公司檢查的情況；公司黨委委員、工會主席、市場發(fā)展部經(jīng)理倪沛林采用PPT和視頻形式通報(bào)了公司參加縣總工會文藝匯演相關(guān)情況；公司一支部組織委員、督查科副科長崔玉鑄采用PPT形式通報(bào)了公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、安全生產(chǎn)分析會部署工作落實(shí)情況和上月工作考核情況；信息宣傳科副科長陳雷采用PPT和視頻形式通報(bào)了宏源公司參加射洪縣慶祝新中國成立70周年歌詠大賽相關(guān)情況。

宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東結(jié)合公司當(dāng)前工作，講了兩個(gè)方面的要求。

一、銘記九月、加壓奮進(jìn)、謙虛謹(jǐn)慎、行穩(wěn)致遠(yuǎn)

時(shí)間的巧合，往往意味深長。最近3年以來，每年在九月的工作中，我們找關(guān)鍵詞似乎都一定有“安全”二字。

時(shí)間追溯到2017年9月20日，省安委會組織的安全專家到公司進(jìn)行安全檢查，現(xiàn)場給我們指出了問題，公司知恥后勇、加壓奮進(jìn)，自創(chuàng)并深度開展了“安全專家會診”“安全練眼找茬”“習(xí)慣性違章整治”和“安全大講堂”等一系列安全特色做法和舉措，天道酬勤、水到渠成，安全基礎(chǔ)被不斷夯實(shí)，安全工作的底氣也越來越硬朗。

時(shí)間追溯到2018年的9月20日，公司迎接了安全二級達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)，專家組對公司以“繡花精神抓安全，創(chuàng)新方式抓安全”等措施高度贊賞，安全二級達(dá)標(biāo)也以93.3分的高分通過，并被專家組一致推薦為四川省安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建單位。

時(shí)間在我們繁忙緊張而又高效的工作中飛快度過。今年9月20日的前一天，9月19日，四川省安委辦指派的專家組如約而至，對公司創(chuàng)建四川省安全文化建設(shè)示范企業(yè)進(jìn)行考評、驗(yàn)收。

今天是10月8日，也是我們公司建立健全安全生產(chǎn)分析會制度五周年，在2014年10月8日，公司在11樓會議室召開了第一次安全生產(chǎn)分析會，5年時(shí)間說長不長、說短不短，這5年來，公司風(fēng)雨無阻、雷打不動(dòng)，一路走來，確實(shí)不容易，過程中，李總親自安排、親自部署、親自主持，親自推動(dòng)，公司安全生產(chǎn)分析會制度就是宏源公司安全工作最大的特色和亮點(diǎn)，也是公司安全工作的品牌之一，通過這個(gè)平臺，公司安排部署、通報(bào)考核既定工作，對任何工作都追到底、說清楚、整改完、回頭看，最終要形成閉環(huán)。安全生產(chǎn)分析會不但涉及安全，還延伸拓展至公司的黨建、服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和意識形態(tài)等全面工作。安全生產(chǎn)分析會也是公司抓工作和工作作風(fēng)的縮影，彰顯宏源公司抓工作釘釘子的精神，做任何事情都要久久為功、持之以恒、抓鐵有痕、踏石留印，公司及所有員工都是安全生產(chǎn)分析會的推動(dòng)者、實(shí)踐者，更是受益者。公司通過安全生產(chǎn)分析會制度進(jìn)一步夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的安全意識，提升了全員的安全從業(yè)能力。通過這個(gè)平臺，讓很多年輕人能夠較好地、充分地展示自己、嶄露頭角，得到了鍛煉，也為公司培養(yǎng)、儲備了一大批優(yōu)秀青年人才。李總引用偉大詩人海明威在《老人與海》“每一天都是一個(gè)新的日子。走運(yùn)當(dāng)然是好的，不過我情愿做到分毫不差。這樣，運(yùn)氣來的時(shí)候，你就有所準(zhǔn)備了”的名言與大家共勉。

李總強(qiáng)調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎、行穩(wěn)致遠(yuǎn)是要求我們在迎檢和創(chuàng)建中不斷吸取正能量，不斷強(qiáng)身健體，確保始終邁著矯健的步伐前行。工作無完美、奮斗無止境，就算是我們在各種高規(guī)格迎檢中贏得一片贊揚(yáng)，但是我們一定不能驕傲自滿、固步自封，一定不能就此聽不進(jìn)任何意見，比如四川省安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建中，專家組給我們提的意見是“需要進(jìn)一步加強(qiáng)場站安全文化氛圍的營造”。李總強(qiáng)調(diào)，儲配站、CNG站、酒店以及其他安全重點(diǎn)部位在安全文化氛圍的營造方面確實(shí)大有文章可做，還可以深耕，時(shí)時(shí)處處都要有安全文化的氛圍，比如，儲配站的黨建文化氛圍比較濃厚，但是安全方面還不夠，可以在進(jìn)門左手邊的那面墻上做一點(diǎn)文章，也可以做成移動(dòng)式展板，液化氣充裝站可參照這種做法；比如，CNG加工廠那幾面墻，也可以做一點(diǎn)安全知識的宣傳欄，讓我們的員工在工作過程中，時(shí)時(shí)處處都能夠接受安全意識的提升和警示；比如，CNG加油加氣站雖然有了安全文化墻，但我們要及時(shí)地更新，操作臺、崗位上也可以做一些安全相關(guān)知識和安全的宣傳標(biāo)語。

李總要求由安監(jiān)部牽頭，各部門為責(zé)任主體，凡是安全重點(diǎn)部位都要各自行動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)一步營造安全文化氛圍，總體要求就一句話“把安全文化的氛圍搞得濃濃的”。要求各部門先提交方案，年底前完成相關(guān)工作。

二、振奮精神、充滿感情、鼓足干勁、鏗鏘前行

今天會議組織學(xué)習(xí)了公司參加縣總工會文藝匯演相關(guān)情況和參加射洪縣慶祝新中國成立70周年歌詠比賽相關(guān)情況。不管是哪方面的工作，也不管是什么事情，只要給宏源公司一個(gè)機(jī)會，宏源公司就一定會還大家一個(gè)驚喜。這就是宏源公司多年來做事的態(tài)度“做就要做到極致，做到做好”。

凡是過往皆為序章，70年華誕也好，宏源公司的31年也罷，固然是碩果累累、成績斐然，讓公司收獲了滿腔的自信和自豪，然后收獲過后，又是新一輪的耕耘，再一次出發(fā)，所以要求大家振奮精神、充滿感情、鼓足干勁、鏗鏘前行，當(dāng)前看來，要從以下兩個(gè)方面發(fā)力。

一是各部門要深入開展年度工作“回頭看”和“向前看”。時(shí)間過得很快，一轉(zhuǎn)眼又是四季度了，公司高位求進(jìn)壓力山大。因此，李總要求各個(gè)部門的沖刺時(shí)間要早一些、速度要快一些、力度要大一些，要求各部門10月20日之前要層層級級開展年度工作“回頭看”“向前看”，對照年初經(jīng)營工作會上提出的“六面一體務(wù)實(shí)干”的要求，問題和差距要增添切實(shí)可行、能見效、能管用的措施和舉措。綜合部督查科要在11月、12月的安全分析會上增加2個(gè)方面的通報(bào)，一個(gè)方面是各部門主要工作任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)度情況；另一方面是各部門針對還有差距的工作的彌補(bǔ)思路和主要舉措。李總強(qiáng)調(diào)在今后的安全會上不排除讓完成效果不好的部門在會上作說明。

二是高效推進(jìn)公司層面的大事、要事、難事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要富有斗爭精神，要善于斗爭、敢于斗爭、勇于斗爭，搞企業(yè)也正是在永不停歇、永無止境地斗爭中螺旋式前行，宏源公司有現(xiàn)在的局面和業(yè)績，發(fā)展的道路是坎坷的，成績的背后都是艱辛、汗水，甚至是淚水。

李總強(qiáng)調(diào)，公司就是要弘揚(yáng)“拼搏、實(shí)干、齊心、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，萬眾一心、眾志成城的決心和毅力，無論再困難，我們一定要把這些硬骨頭拿下，任何困難和問題都阻擾不到我們發(fā)展的決心，也阻擾不到我們前進(jìn)的步伐。公司經(jīng)營壓力大，大事要事難事也不少，統(tǒng)籌安排，要高效推進(jìn)公司層面的大事要事難事（略）。

會議最后李總強(qiáng)調(diào)，雖然當(dāng)前工作壓力山大，大事要事難事不少，但是我們堅(jiān)信有集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有公司上下一心、精誠團(tuán)結(jié)、加壓奮進(jìn)，我們所有的大事要事難事，最終一定能通過大家的努力，在大家的手中變成好事、喜事，成為年終盤點(diǎn)工作的亮點(diǎn)。