2019年7月5日下午2點55分至6點36分，宏源公司在11樓大會議室召開了2019年半年經(jīng)營工作分析會暨7月安全生產(chǎn)分析會。公司經(jīng)營班子成員、中層管理人員、副科長以上的基層管理人員、支部委員、安全員共68人參加了會議。會議由宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東主持。

會議首先由宏源公司一支部書記、安裝公司綜合科科長何梓輝以PPT的形式組織宣講了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心 牢記使命”重要論述選編》第一講；宏源公司二支部書記、天然氣公司副經(jīng)理張曉明用PPT的形式組織學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)強國》近期內(nèi)容；宏源公司三支部書記、安全保衛(wèi)科科長唐震州以PPT的形式組織宣講了《中國共產(chǎn)黨黨員教育工作管理條例》部分內(nèi)容；安全監(jiān)察技術(shù)部經(jīng)理李龍奎采用PPT的形式總結(jié)了公司2019年6月“安全生產(chǎn)月”活動開展情況；宏源公司一支部組織委員、督查科副科長崔玉鑄以PPT的形式通報了公司安全生產(chǎn)分析會、黨委會、總經(jīng)理辦公會部署工作落實情況以及上月工作考核情況；天然氣公司經(jīng)理楊延強、CNG公司公司經(jīng)理李傳林、燃?xì)夤こ贪惭b公司經(jīng)理張成山、市場發(fā)展科科長汪宗樹、儲配站站長張本桂按照取得的成績占40%、存在的問題和遇到的困難占20%、下一步工作打算占40%的要求匯報了部門、科隊2019年上半年取得的成績和下半年工作打算；宏源公司黨委副書記、副總經(jīng)理、安委會副主任劉發(fā)揚傳達(dá)了6月27日梁董事長在董事會上的講話精神。

    宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東結(jié)合公司當(dāng)前工作，講了五個方面的要求：

一、持續(xù)用力，鞏固和擴大6月工作成果

6月，公司馬不停蹄、連軸運轉(zhuǎn)，干了很多大事，也迎來了不少的喜事。會上，李總對公司6月的大事要事進(jìn)行了盤點和列舉。一個繁忙而又不尋常的6月就這樣充實、絲毫不敢懈怠地過完了。李總強調(diào)：“幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸?！?。

   二、充分運用好“安全練眼找茬”競賽活動的成效

本次“安全練眼找茬”競賽活動邀請了縣應(yīng)急局、經(jīng)信局、住建局和市場監(jiān)管局等職能部門，活動前按照公司李總要求，安監(jiān)部一是控制好了競賽時間，時間控制在90分鐘以內(nèi)，恰到好處、戛然而止；二是敢于自曝短板，不遮丑、不護(hù)短。盡管當(dāng)天有外單位的領(lǐng)導(dǎo)，但公司堅持將一些違章操作和平時工作中的違章操作不遮丑、不護(hù)短，曝光亮相，比如土門埡叉車吊裝鋼管的違章作業(yè)。現(xiàn)場效果非常好，安全教育意義大，是一堂生動的安全實踐課。競賽活動中，大家互動積極，參加得很投入，他們的情緒隨著題目和最終的答案在波動，跌宕起伏，引人入勝，效果很好。

縣應(yīng)急管理局機關(guān)黨委書記諶永宏稱贊公司“安全練眼找茬”競賽活動有特點、有特色、可復(fù)制、可推廣，并將該活動向省應(yīng)急廳報送；縣電視臺、《掌上射洪》APP也大張旗鼓的對活動進(jìn)行了推廣，都說公司的“安全練眼找茬”競賽活動抓得精準(zhǔn)、新穎。6月，公司還開展了許許多多富有成效的活動，就“安全練眼找茬”競賽活動來說，后續(xù)有幾個方面的工作要做好：

一是表揚和獎勵。在此次競賽活動中，五支參賽隊伍的同志較好的展現(xiàn)了宏源公司的形象，活動精彩紛呈、效果很好，給與表揚和獎勵。

二是批評和處理。競賽活動當(dāng)天使用的圖片和視頻，有的是檢查工作時的隨機拍攝，有的是現(xiàn)場擺拍。要求由安監(jiān)部牽頭，對除了擺拍的圖片和視頻外其他違章操作行為要提出處理意見，特別是叉車違章操作吊管的事件。要求安監(jiān)部要在7月15日之間將調(diào)查處理意見報公司李總，調(diào)查的過程要公開、公平、公正，同時也再次強調(diào)今后工作中絕不允許包庇、遮掩、做老好人，又尤其是在安全工作上。

李總指出：“在活動中用到的視頻和照片很有可能是工作中的縮影，違章操作還遠(yuǎn)不止這些，為什么沒有納入考核處理？搞安全工作如果沒有無私無畏的定力和對大家負(fù)責(zé)的精神，那很容易出問題和出大問題的，這也是公司決不允許的。”要求安監(jiān)部要認(rèn)真進(jìn)行反思。

李總強調(diào)：“安全是做好其他工作的基礎(chǔ)和前提，安全猶如空氣和陽光，受益而不覺，失之則難存，我們的發(fā)展必須是以安全為前提的發(fā)展，絕對不要帶血的發(fā)展，宏源公司的發(fā)展成果是要全體宏源人共同創(chuàng)造的，一定是要共同分享的。我們不允許任何一個同志在安全上出問題。”

三、三個方面的特點

今天公司抓早爭主動提前召開2019年半年經(jīng)營工作會，會上安排了公司三大“板塊”和市場發(fā)展科、儲配站相關(guān)同志匯報了上半年的工作。公司層面上來看，回首上半年的工作，我們過得很充實，走得很堅定，主要呈現(xiàn)出三個方面的特點：

一是經(jīng)營業(yè)績效果好。2019年1月至6月，時間過半，任務(wù)超半，上半年公司經(jīng)營有定力、發(fā)展質(zhì)量高、經(jīng)濟(jì)韌性強、回旋空間大。

二是發(fā)展成果塊頭大。

三是形象地位節(jié)節(jié)高。

集團(tuán)層面。被川投集團(tuán)黨委授予“五好支部”；天然氣公司管網(wǎng)運行科被川投集團(tuán)評為“安全班組”，龐青松等四位同志被評為川投集團(tuán)“五星黨員”。

地方層面?！渡浜閳蟆奉^版頭條和《掌上射洪》APP為宏源公司點贊，比如意識形態(tài)長篇專題報道《奏響主旋律 唱響最強音》、“安全練眼找茬”競賽活動等；參加了射洪萬人詩歌朗誦，獲得好評；接下來還要代表射洪參加遂寧市的詩歌朗誦比賽，全縣僅選派兩個節(jié)目，公司的節(jié)目就是其中之一。公司的美譽度得到了大家的充分認(rèn)可，大家紛紛對宏源燃?xì)馔秮頊厝岷唾澰S的目光，為宏源公司投下堅定的信任票和支持票。

行業(yè)層面。6月20日下午遂寧片區(qū)第五次燃?xì)庑袠I(yè)兄弟單位聯(lián)誼會在公司召開，以黨建工作和企業(yè)文化為主要內(nèi)容，會上李總作了30多分鐘的交流，與會同仁參觀了公司黨群文化中心，聽了公司黨建文化和企業(yè)文化交流介紹后，得到了兄弟單位的稱贊。上半年公司還接待了兄弟公司榮縣氣司10多人交流學(xué)習(xí)；接待了湖北省宜都市黨政考察團(tuán)到公司考察交流。

四、三個“好”

為什么上半年工作能呈現(xiàn)出“經(jīng)營業(yè)績效果好、發(fā)展成果塊頭大、形象地位節(jié)節(jié)高”這樣三個顯著特點和亮點，這是因為公司黨委抓了三個好。

一是用人風(fēng)氣好。李總曾在五項工作會上講過：“家有家規(guī)，不管你是怎樣進(jìn)入公司的，也不管你自己在家里面是父母的掌上明珠還是家里面的公主、少爺，不管你有多嬌生慣養(yǎng)、任性調(diào)皮，只要來到宏源公司就要服從宏源公司這個大家庭的管理。我們用心用情為大家搭建展示自己、鍛煉才能的舞臺，舉辦了“3.15”趣味運動會、14項“永遠(yuǎn)的五四精神、奮進(jìn)的宏源青年”紀(jì)念活動，和即將開展“我和我的祖國”系列慶?；顒?，我們培養(yǎng)人，用心、上心、甚至狠心，集中把一批年輕同志輪崗到艱苦崗位淬煉，讓他們體驗賺錢的艱辛和不容易。上半年的利潤，不是大家坐在會場，錢就流進(jìn)來了，而是我們一分一分的去掙回來的。我們?yōu)槟贻p人的成長、進(jìn)步做好頂層設(shè)計，把一大批黨性強、悟性高、對公司忠誠、對工作堅定的年輕人拉進(jìn)黨務(wù)干部的隊伍中來，強調(diào)“在其位、謀其職，謀好職、保其位”。這讓年輕同志有為有位，理直氣壯抓黨建，也讓其他同志看到成長成才的通道和希望?！?/FONT>