2018年4月2日下午2:30-5:45分，宏源公司在11樓中會議室召開了2018年4月安全生產(chǎn)分析會。經(jīng)營班子成員、中層管理人員、科（隊、站、廠）長、安全員共計63人參加了會議。宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東主持會議。

會議首先開展了“會前宣講黨的十九大精神”。一支部組織委員、督查科副科長崔玉鑄以PPT的形式宣講了黨的十九大精神之《深刻領(lǐng)會習(xí)近平精準(zhǔn)扶貧思想，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)》；三支部組織委員、安保科科長唐震州組織學(xué)習(xí)了2018年全國“兩會”相關(guān)的五個方面的內(nèi)容：《政府工作報告》；《中華人民共和國憲法》修改部分；黨和國家機構(gòu)調(diào)整概況；新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人；“兩會”亮點；宏源公司黨委副書記、副總經(jīng)理、安委會副主任劉發(fā)揚以PPT的形式分別通報了：川投集團召開反“三違”安全月活動動員會會議精神；川投集團關(guān)于對嘉陽集團公司通報批評的決定；川投集團關(guān)于對川投峨鐵公司通報批評的決定；川投集團李文志副總經(jīng)理帶隊赴公司開展“反三違”安全月督查情況；安監(jiān)部經(jīng)理李龍奎以PPT的形式分別通報了：“3•10”專家會診及隱患整改落實情況；3月19日公司安全管理重點部位相關(guān)人員到電力公司學(xué)習(xí)情況；3月27日省安委辦第二輪隱患排查治理體系建設(shè)互查互學(xué)第六督察組到宏源公司檢查安全工作情況；綜合部督查科副科長崔玉鑄以PPT的形式分別通報了：安全生產(chǎn)分析會部署工作落實情況；黨委會、總經(jīng)理辦公會部署工作落實情況；各部門收心會工作推進情況；黨員服務(wù)隊隊長、天然氣公司經(jīng)理楊延強通報了中共射洪縣委、射洪縣人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于反饋2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評結(jié)果的函》（射委廉辦函〔2018〕76號）。

宏源公司黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任李旭東結(jié)合公司實際情況和當(dāng)前工作，講了五個方面的要求：

一、尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法，做知法、學(xué)法、守法、用法的好公民

李總首先引用了習(xí)總書記在2018年2月24日召開的中央政治局會議上強調(diào)的“要更加注重發(fā)揮憲法的重要作用，把實施憲法提到新的水平，要在全社會廣泛開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳教育，弘揚憲法精神，弘揚社會主義法制意識，增強廣大干部群眾的憲法意識，使全體人民成為憲法忠實的崇尚者，自覺的遵守者，堅定的捍衛(wèi)者”重要論述。李總強調(diào)，憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力和地位，是國家的母法，全國各族人民、一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨、各社會團體、各企事業(yè)組織都必須以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，并且賦有維護憲法尊嚴(yán)，保證憲法實施的職責(zé)。李總通過對“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”四個全面的解析進一步說明了憲法是我國的根本大法，是治國安邦的總章程，適用于國家的全體公民；強調(diào)了尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的必要性，號召全員要在學(xué)習(xí)憲法的過程中發(fā)揚學(xué)習(xí)黨的十九大精神那種不厭其煩、反反復(fù)復(fù)的精神和方法，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心要義將學(xué)習(xí)憲法同學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)十九大精神緊密結(jié)合起來，做到融會貫通、緊密結(jié)合。要求在接下來幾個月的安全生產(chǎn)分析會會前學(xué)法過程中要分幾次組織參會人員進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，各支部和部門也要組織黨員和員工學(xué)習(xí)，并且每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容要做到精煉有效。

二、扎實開展好年度學(xué)考制度工作，在考試中提高

李總進一步明確和細(xì)化了在五項工作會上提出的關(guān)于學(xué)考制度六點要求：

一是考試時間初步定于七一前后進行。

二是考試的方式要分四個層面進行，一場是高管人員（含經(jīng)營班子）考試由李總監(jiān)考；二場是基層管理人員考試由班子成員監(jiān)考；最后兩場由基層員工分上下午考兩場，真正做到全覆蓋。

三是考試內(nèi)容由九個方面組成，涵蓋黨的十九大知識、習(xí)總書記來川視察的重要講話精神、憲法修改的相關(guān)內(nèi)容、改革開放四十周年的重大成就、川投集團劉國強董事長來公司視察的講話精神、燃?xì)饫碚撝R、相關(guān)技術(shù)規(guī)范、安全環(huán)保法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容以及其他時事政治內(nèi)容，要求全員要不僅學(xué)考試題綱還要做有心人，不僅要埋頭拉車，也要放寬眼界抬頭看路，關(guān)心國家和集團的大事要事。

四是出題方式由兩位員工、兩位科長、兩位高管來出題。分別是員工給高管人員和經(jīng)營班子出題，高管人員給科長出題，科長給員工出題，考試題目采取隨機抽取的方式，確保不重復(fù)、不交叉，不泄題。

五是評比的方式分三個層面，高管人員和經(jīng)營班子一個層面；科長和副科長一個層面；員工一個層面，具體怎么獎勵和怎么處罰視考試情況而定，勞務(wù)外派人員考試仍由各部門自行組織、學(xué)習(xí)、測試，公司不統(tǒng)一組織。

六是要求各支部、各部門、各組織充分結(jié)合自身實際情況采取靈活多樣的方式集中學(xué)習(xí)為大家敲黑板，劃重點，也可以在學(xué)習(xí)期間自行出題進行模擬測試，對存在短板和學(xué)習(xí)相對困難的同志要進行單獨幫扶，確保不掉隊、不落后，整體效果好。

三、建立健全安全專家會診、復(fù)診常態(tài)化機制，且有效地轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)經(jīng)營長治久安的強大內(nèi)生力量

李總著重對公司如何延伸鏈條，建立健全安全專家會診、復(fù)診常態(tài)化機制，有效地轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)經(jīng)營長治久安的強大內(nèi)生力量具體要求如下：

一是要和專家交朋友。和技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)高、人品好的專家成為朋友是一件很榮幸的事情，因為他們既能為我們找到問題，幫助我們整改，又能讓我們不斷提高和完善，從中受到教育得到啟發(fā)。

二是對檢查出的隱患要立即整改、徹底整改、深度整改。要求對整改完的隱患多“回頭看”，要固化下來，對沒有整改完的要明確是主觀原因還是客觀原因，確保隱患必須堅決徹底整改，夯實安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線。督查科崔玉鑄要就安全專家會診出的問題月月通報，著重通報未完成整改的項目，直到全部整改到位固化下來為止。

針對當(dāng)前燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)狀，李總強調(diào)：各級各部門的負(fù)責(zé)同志思想上要高度重視，要認(rèn)識到位，對檢查出的問題和隱患要不折不扣地整改和銷號，堅決不能以僥幸的態(tài)度抓安全。在安全隱患整改上不能講價錢也沒有價錢可講，安全隱患整改要實現(xiàn)銷號閉環(huán)，除了極個別情況外其余的隱患要求在今年五月一日前全部整改完。針對互查互學(xué)督察組給我們指出的特種設(shè)備作業(yè)證過期問題，會議明確持證上崗工作歸口安監(jiān)部負(fù)責(zé)，安監(jiān)部要建立一個持證上崗和公司生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)證照的數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計表，建立健全學(xué)證考證以及職業(yè)培訓(xùn)的提醒機制，對該取證未取證的要提出思路和方案，要給公司的年輕人、科班生給任務(wù)、加壓力。

三是要延伸會診鏈條，建立常態(tài)機制。安全工作切忌自以為是，更不能驕傲自滿，安全隱患是動態(tài)的，安全工作永遠(yuǎn)在路上。在安全工作中我們既要請進來教，也要派出去學(xué)，要拓展請進來教和派出去學(xué)的力度、廣度和深度。

四是要充分運用專家會診的成果，以飽滿的熱情和淡定的姿態(tài)迎接各級各類的安全督查檢查。

四、深刻吸取嘉陽和峨鐵的安全事故教訓(xùn)，對照公司實際切實檢查整改提高，堅決杜絕習(xí)慣性違章情況發(fā)生

李總針對嘉陽“3.2”和峨鐵“2.2”發(fā)生的兩起安全事故，就如何結(jié)合公司實際找共性，從別人的事故中總結(jié)教訓(xùn)，杜絕自身類似事故發(fā)生作了兩點要求：

一是要熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會安全基礎(chǔ)知識，夯實理論基礎(chǔ)。各部門平時要加強職工崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會安全知識的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)，安監(jiān)部要加大抽查的力度，杜絕“三違”事故發(fā)生。

二是要花大力氣持之以恒加大對習(xí)慣性違章查處整改力度。李總強調(diào)了習(xí)慣性違章可怕之處就在于“習(xí)慣”二字，肯定了去年公司開展的“習(xí)慣性違章”自查自改活動取得的良好成效，要求各部門要提高認(rèn)識拓展今年“習(xí)慣性違章”自查自改的廣度和深度，要根據(jù)實際情況細(xì)化到各部門，堅決杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

五、用真情換真心，用服務(wù)換效益，再創(chuàng)佳績，再傳佳音

李總針對公司榮獲2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評第一名的喜訊作了兩點要求：

一是老老實實、踏踏實實做事，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的眼睛是雪亮的。李總強調(diào)了公司榮獲2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評第一名的榮譽是全體宏源人多年來一點一滴積攢起來的人氣和口碑，在此過程中我們付出的艱辛無法一一例舉。李總對全體員工年復(fù)一年日復(fù)一日樹立的宏源金字招牌和亮麗的服務(wù)形象，取得的來之不易、彌足珍貴的榮譽表示了高度贊揚，沒有一種評價能比老百姓的口碑更有說服力，要求全員要繼續(xù)老老實實、踏踏實實地做工作。

二是出實招見實效，再創(chuàng)佳績、再傳佳音。成績屬于過去，公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要體現(xiàn)在行動上，接下來要多出實招以保住公司黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評第一名的榮譽，當(dāng)前主要從三個方面入手：

（一）公司要著力從與滿百分相差的3.04分抓起，下大力氣解決好老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

（二）著手升級打造熱線服務(wù)中心。要將熱線服務(wù)中心打造成與黨群文化中心一樣的亮點，大幅度提升硬件和軟件、面子和里子，向社會各界老百姓傳遞“宏源燃?xì)?，溫馨如意”的宏源聲音。會后天然氣公司要具體牽頭實施，在五一節(jié)前盡快拿出詳細(xì)的方案。

（三）用真情換真心，用服務(wù)換效益。李總從三個層面深度解析了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性：

一是國家層面有要求。李總引用了“兩會”上習(xí)總書記關(guān)于“人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)”重要論述，要求進一步處理好服務(wù)與收費之間的辯證關(guān)系。

二是用戶層面有需求。隨著生活水平進一步提高，老百姓希望得到更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

三是公司發(fā)展有空間。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無止境，公司提升的空間還很大。

最后，李總要求全員要圍繞廣大用戶提出的五點問題，認(rèn)認(rèn)真真對待、扎扎實實整改，以此為新起點堅持服從地方大局，服務(wù)地方經(jīng)濟，牢固樹立“服務(wù)態(tài)度好是應(yīng)該的，服務(wù)能力強是必須的”服務(wù)理念，著力從與滿百分相差的3.04分抓起，用心、用情、用意服務(wù)好用氣民生，用真情換真心，讓“宏源燃?xì)?，溫馨如意”更加深入人心，讓人民群眾滿意，讓黨委政府和集團放心。