摘自《遂寧日報·射洪?？?016年1月15日

    原文地址：http://www.snshxw.cn/pdf/sh/pdf/2016/2016.01.15.2.pdf

2015年以來，宏源公司進一步優(yōu)化天然氣采輸方案，有效協(xié)調(diào)上游氣源單位，積極改造老舊燃氣管網(wǎng)，輸損創(chuàng)歷史新低，平穩(wěn)供氣率連續(xù)3年保持100%。全年銷售收入18975萬元。上交稅金2324萬元 ，比去年1761萬元增長31.97%。

2015年是全面深化改革、推進依法治國的改革之年，宏源公司在川投水務(wù)集團和縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，很抓平穩(wěn)供氣、安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培訓(xùn)教育等關(guān)鍵，拼搏實干、齊心奉獻，取得了經(jīng)濟效益高位增長、安全生產(chǎn)事故保持為零、平穩(wěn)供氣率達100%、企業(yè)管理規(guī)范有序、企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)碩果累累，實現(xiàn)了各項工作“滿堂紅”。

    亮點一：依法經(jīng)營“四證合一”

    近兩年來，川投水務(wù)宏源公司努力爭取各種資質(zhì)，做到人無我有、領(lǐng)先一步。截止2015年底，川投水務(wù)宏源公司實現(xiàn)了“燃氣經(jīng)營許可證”、“特種設(shè)備（壓力管道）設(shè)計許可證”、“特種設(shè)備（壓力管道）安裝改造維修許可證”和“市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)”四證合一。做到了人無我有，人有我新，人新我精，提高了企業(yè)核心競爭力，為應(yīng)對水、電、氣安裝市場價格放開作好了準備、做足了功課。

    亮點二：安全生產(chǎn)標準化二級達標

　　2015年以來，公司明確提出建設(shè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的目標，對照安全生產(chǎn)標準化二級標準的12個要素找出差距、整改完善，夯實安全基礎(chǔ)。2015年11月7日，省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院安全技術(shù)中心的專家評審組對照12個要素進行了檢查驗收，針對指出的問題和不足，公司立即對號入座落實責任，定人限期整改到位，經(jīng)過復(fù)查評審得分91.1分，超過90分的評估標準，且A級要素得分都在80分以上。公司將在今后的工作中嚴格對照安全工作二級達標的標準和要求，一如既往、再接再厲把安全工作抓好、抓扎實、抓出成效。

    亮點三：員工教育培訓(xùn)結(jié)碩果

    進一步深化了“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、中心組學(xué)習(xí)”等特色和亮點工作，以此為載體和平臺，加強員工培訓(xùn)和教育，公司人才梯隊逐漸形成和鞏固，為企業(yè)發(fā)展儲備了豐富的人才資源，提高了企業(yè)競爭軟實力。
    公司組織員工考取了6個全國注冊安全工程師、8個二級建造師；組織17名員工參加建筑“九大員”（施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、勞務(wù)員、材料員、造價員）考試全部合格取證；組織16名員工考取了管道工、焊工、電工、鋼筋工等中級技工證書；公司已有18名員工擁有中級及以上專業(yè)職稱。榮獲四川省燃氣協(xié)會2015年度“員工培訓(xùn)先進集體”。

    亮點四：獲射洪縣首批“規(guī)范化黨組織”稱號